1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理; 3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況; 4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作; 5、聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,配合好與其他部門有關(guān)工作;
2001. 10. 01 公司成立(土地4800M2,建筑3000M2) / 租賃2002. 02. 01 三星電子 1次協(xié)力社 選定 ( A/C ) 2003. 05. 01 LG電子 泰州工廠 1次協(xié)力社 選定2005 12. 15 購買廠房(土地10600M2,建筑6600M2)/自己 2006. 01. 01 起亞 2次 協(xié)力社 選定(韓一/斗源)07. 31 TS-16949 取得2008. 03. 01 斗山重工業(yè)(蘇州)1次 協(xié)力社 選定2009. 03. 15 上海 MODINE 空調(diào) 協(xié)力社 選定 2010. 04. 01 韓國本社 法人變更 [JTC?→?一山]05. 12 ISO14001:2004 取得2014. 10. 01 研討汽車事業(yè)部 轉(zhuǎn)移到鹽城地區(qū)2015. 09 .13 鹽城**高光汽車配件有限公司成立(蘇州**化工分社->鹽城汽車事業(yè)部)
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