人非圣賢孰能無過，相信大家都聽說過這句話，意思是根本不會有不出錯的人;相信大家行走職場，都經(jīng)過這樣的事情

2020-08-23admin

有不少的年輕人，在工作中與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生矛盾時，并不是想辦法去解決，而是選擇逃離公司，在這種情況下，就會產(chǎn)生對領(lǐng)導(dǎo)的抱怨;一旦

2020-08-23admin

在《向往的生活》節(jié)目中，有一期嘉賓對話讓我特別難忘，期間任嘉倫問黃磊：“有沒有那種以前關(guān)系很好，但是當(dāng)自己事業(yè)越來越好，

2020-08-23admin

日本編劇小山薰堂在《不要成為無聊的大人》這本中講過一則故事： AB兩人一起相約報考東京大學(xué)，結(jié)果B君考上了，而成績優(yōu)異的

2020-08-23admin

可能很多下屬在公司里為了讓自己工作順利，都會主動與領(lǐng)導(dǎo)和同事搞好關(guān)系，這樣領(lǐng)導(dǎo)也能夠照顧自己;想象是美好的。

2020-08-23admin

面試是入職一個環(huán)節(jié)，幾乎每個表現(xiàn)稍好一點的工作都需要經(jīng)過面試獲得。根據(jù)心理學(xué)的原理，如你給人留下的最初印象不好，那么你要

2019-12-03admin

有些大公司或者是中高級職位的初次面試希望通過非正式的場合間，在閑聊的氣氛中介紹彼此、拉近關(guān)系，同時也可以放下“面具”，更

2019-12-03admin

郵件中詳細(xì)告訴對方公司地址，公司附近的標(biāo)志性建筑，公司附近的公交線路以及公司的電話，HR本人的聯(lián)系方式。另外，會對公司進(jìn)

2019-12-03admin

你的態(tài)度與行為會是什么。面試前，充分做好回答這種問題的心理準(zhǔn)備，面試時就不會一時慌張了。?

2019-12-03admin

那位說前分鐘通知入職，后分鐘就說還需要考慮的同學(xué)。我也有類似遭遇，甚至比你遭遇的更過分。說好讓我下周入職，三天內(nèi)會發(fā)郵件

2019-12-03admin